Medarbejdere

I Område Psykiatri er vi cirka 75 medarbejdere med forskellig faglig baggrund.

Mange af medarbejderne har en social pædagogisk baggrund, men derudover har vi ansat social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, fysioterapeuter, omsorgsmedhjælpere, sygeplejersker og medarbejdere med en håndværksmæssig baggrund. 
Endelig har vi administrativt personale, pedel og køkkenpersonale.

Vi tilbyder praktikforløb for pædagogstuderende og social og sundhedsassistentelever.

Vi tilstræber tværfaglighed i de forskellige teams, således at den enkelte borger tilgodeses bedst muligt.

På botilbuddene har vi et korps af tilkaldevikarer, der dækker ind ved sygdom, ferie mm.

Tilsyn og kontrol

Socialt tilsyn

I Område Psykiatri får vi årligt besøg af det sociale tilsyn. Social tilsynet har ansvaret for godkendelse af vore tilbud og har også det driftsorienterede tilsyn.

Socialtilsynets opgave er at træffe en afgørelse om godkendelse, på baggrund af en vurdering af, om tilbuddet samlet set opfylder betingelserne for godkendelse. Det er en proces, der fører til, at kun de tilbud, der har den fornødne kvalitet godkendes.

Social tilsynet fører desuden driftsorienteret tilsyn med sociale tilbud for at sikre, at tilbuddene fortsat har den fornødne kvalitet. Socialtilsynet skal, som led i det driftsorienterede tilsyn, både føre kontrol med forholdene i tilbuddet og indgå i dialog med tilbuddet, som skal bidrage til at fastholde og udvikle kvaliteten i tilbuddet. Driftstilsyn er fortløbende.

Link til Socialtilsyn Midt

Link til Tilbudsportalen

Fødevarekontrol

På Rosengården og Fredensgade føres der egenkontrol, så fødevareregionen kan tjekke, at der foregår en daglig kontrol hos os. Vi får med jævne mellemrum besøg af fødevarekontrollen, der tjekker at hygiejnen er i orden, og at fødevarerne håndteres efter reglerne.

Ved hvert besøg udfærdiges en kontrolrapport, som udløser en smiley. Du vil kunne finde kontrolrapporterne ophængt på afdelingerne eller via links herunder

Smileyordning Rosengården

Smileyordning Fredensgade

Arbejdstilsynet

Det er arbejdsgiveren, der har ansvaret for et sikkert og sundt arbejdsmiljø på virksomheden.
Arbejdstilsynets opgave er at føre tilsyn med, at virksomhederne overholder arbejdsmiljøreglerne.
Alle tilsynsforløb bygger på, at Arbejdstilsynet inddrager virksomhedens ledelse og medarbejdere i tilsynet med virksomhedens arbejdsmiljø.

Arbejdstilsynet har også en smiley ordning, som I kan læse mere om her.